育児休業者職場復帰給付金:助成金・給付金のお役立ち情報


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育児休業者職場復帰給付金


育児休業者職場復帰給付金は、育児休業を取った人が職場に復帰するときに支給されます。育児休業職場復帰給付金を受けるためには、次のすべての条件を満たしていることが必要です。
①育児休業基本給付金を受給したいたこと
②育児休業取得期間と同じ職場に復帰すること
③職場復帰後、6ヶ月以上続けて勤務していること

●いくらもらえる?
休業前の給与の10% × 育休月数
(例:月給25万円の人が10ヶ月育休をとった場合   25万円×0.1×10ヶ月=25万円)

●手続き方法
【対象者】育児休業後、職場に復帰して6ヶ月間雇用されている人
【届出先】ハローワーク
【期 限】職場に復帰して6ヶ月を経過した翌日から2ヶ月以内に申請。ハローワークが認定したら7日以内に一括支給される。
【必要なもの】育児休業者職場復帰給付金支給申請書 印鑑など


●ワンポイントアドバイス
育児休業後の就労条件は保護されています。休業前と給料や職務内容が大幅に異なる場合や、育児休業を理由とした解雇があった場合は、住んでいる都道府県の労働局雇用均等室に相談するとよいでしょ

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